2020年3月7日下午4时，9位毕业于北师港浸大食品科学与工程专业的学长学姐通过腾讯会议，为同学们带来了一场精彩的求职面试经验分享。从他们的分享中，同学们不仅可以学习到求职与面试技巧，为以后的求职打下基础；还可以了解到不同行业的工作内容，有助于未来的职业规划。

  求职面试经验分享海报（FST张译方制作）

第一位分享嘉宾是2016届毕业生秦玮嘉，她毕业于荷兰瓦格宁根大学，现就业于德国不来梅的玛氏宠物食品公司。首先，她介绍了玛氏欧洲研发中心的概况，接着分享了自己的面试过程和一些面试技巧与心得，内容十分丰富。学姐提到自我介绍是面试中非常重要的一个环节，这是一个很好的展现自我的平台，语气、能量、肢体语言等可以让面试官更能快速了解你；当然也可以用一些比较新奇的方式来引起面试官的注意，比如讲故事的形式或者把自己的经历制作成动画的形式。当面对面试官的提问时，大家一定要表现出自信的一面，因为这是考验你在特定情况下处理问题的能力。如果再面试过程中有表现不足的地方，一定不要反抗，要虚心接受别人的建议才能使自己更快地成长。

2016届毕业生秦玮嘉

秦玮嘉给出的一些建议来帮助同学们能够更好地应对接踵而来的面试。她提到了自我介绍的三要素，案例研究以及需要掌握的重要技能。其中，她强烈推荐大家阅读麦肯锡的案例和出版的书，这对大家今后的工作有非常大帮助。

秦玮嘉展示的PPT内容

第二位分享嘉宾是2016届毕业的姚鑫学姐，她毕业于香港科技大学，现就业于上海光华启迪国际教育有限公司，担任化学组组长。首先，学姐介绍了她现在的工作情况，其工作内容主要分为两方面：一是生物、化学课程的双语教学工作；二是监督学生日常的学习进度以及留学申请的相关工作。接着，她分享了自己的面试这份工作的过程与总结出的经验。她提到在应聘教育行业相关工作的时候，试讲是至关重要的一个环节，通过这个过程可以快速了解应聘者的能力。针对试讲的技巧，学姐说到，首先在准备试讲内容的时候一定要保证知识点的正确性，同时要拥有良好的台风，不能怯场。

在谈及这份工作的优点时，姚鑫学姐觉得就是拥有自己的生活，不会被加班问题困扰。姚鑫学姐认为国际教育行业正处于上升期，相关工作很好找，尤其对有海外留学经验的求职者非常友好，如果对教育感兴趣的同学可以考虑从事这个行业的工作。学姐为食品学子提供了新的职业方向。

第三位分享嘉宾是2017届毕业生杨昕昕学姐，她毕业于昆士兰大学。曾就职于澳大利亚某航空公司做飞机餐质检工作，现回国就职于康师傅，工作地点为上海。杨昕昕学姐是一位非常有才华的校友，她不仅熟悉自己专业领域方面的知识，还特别擅长传媒方面的工作，同时还是一名咖啡师。

2017届毕业生杨昕昕与父母合影

学姐经过多方面的权衡，不再考虑自己擅长的传媒方面工作，决定回归自己的专业到食品行业，并且开始认真准备19年秋招的工作。在接下来的时间了，杨昕昕学姐通过自己曲折的求职经历，总结经验并向学弟学妹们分享了丰富的面试技巧，并提出了许多宝贵建议。首先她提到的就是简历投递问题。在参加秋招会期间，她一共投了235份线上简历，其中有51份通过校招渠道；一周跑三个线下双选会。学姐通过亲身经历总结出：校招通过率高于社招，建议学弟学妹们注重参加校招。通过简历后，最重要的就是准备笔试环节了。杨昕昕学姐强调 一定要好好准备笔试，这对于进入下一轮面试非常有帮助。准备笔试的技巧就是一定要多刷题，找同伴以及学会自己搜答案；很多企业像农夫山泉、汤臣倍健等笔试题都有题库，学姐建议学弟学妹们尽早收集题目反复训练。学姐还提到，昨日刷过的雅思托福GRE，会成为今日求职的救命稻草。关于群面，她提出了三点建议：多看相关案例,并找同伴一起练习；在每次群面后，对自己的表现进行复盘；学习从队友的角度分析问题，发现自己的盲点并加以改正。接着，她还对自己擅长的套磁进行了介绍，并且分享了自己的小技巧，具体内容如下图所示。最后学姐对学弟学妹们给出两点建议：1. 用尽一切措辞，无限放大你做过的事、你从这些事情中学到的经验以及你自己的优势。2. 努力表现给面试官看，你的确和公司的气质很相符，是可以融入这个团队的。当被问及澳洲找工作的流程是否跟在国内一样时，学姐回答到：这两者还是不太相同的，澳洲找工作偏向社招，都是需要有推荐信或者在行业内工作的人帮你推荐。希望求职者们听了杨昕昕学姐的分享后，对于求职和面试方面有所新收获。

杨昕昕展示的PPT内容

第四位分享嘉宾是2018届的叶巧瑶学姐，她毕业于香港中文大学，专业为营养、食品科学科技，现就业于徐福记国际集团。因为营养专业就业机会不是特别广泛，食品研发方向又需要较多的工作经验，平衡各方面考虑学姐最终选择了做市场研发。

叶巧瑶学姐分享了工作日常，用一句话总结就是逛吃逛喝的快乐与修改PPT的痛苦并存着。她介绍了新产品的诞生流程，新产品的诞生并非一蹴而就，而是经过了环环相扣的复杂过程。每一款呈现在我们面前的产品，背后都有深远的故事。学姐主要分享的是社招的流程与面试技巧；流程为简历投递，电话面试，以及终极面。学姐提到终极面试是一个双向选择的过程，可以使双方更加了解彼此。关于面试，学姐给出的建议是：一定要在面试中做自己，使自己的能力得到充分展现。相信大家一定从学姐的经验分享中，对市场研发有了更深的了解。

叶巧瑶展示的PPT内容

第五位分享嘉宾是2015届毕业生盛慧中学姐，她毕业于香港中文大学，现就业于深圳市标准技术研究院，在工作空余时间自主创业。在分享的开始，盛慧中学姐向我们简单介绍了在深圳市标准技术研究院（以下称深圳标准院）的工作内容。她认为深圳标准院的工作与食品专业的吻合度大概在60%-70%，从这方面看是此类职位是比较适合食品学子的。

在介绍了工作之后，学姐又分享了有关深圳标准院的面试经验。其主要包括四个流程：

面试大部分为常规回答：自我介绍、专业背景、课业成绩等等，此外还包括薪资问题、工作热情度等；笔试部分为英文翻译，她认为作为一名UIC毕业的学生来说，英文翻译是拿手的强项，因此这部分并不是很难。因为事业单位招聘的特点是没有固定的招聘时间及需求，学姐给我们的建议是要勤刷招聘网站及单位官方信息，及时跟进最新信息。学姐提到虽然在事业单位工作相对稳定、工作压力较小，但升职空间小且容易钝化思维。因此，盛慧中学姐鼓励我们要权衡利弊，要有自己的想法。

在分享的最后，学姐向我们介绍了她的创业初衷和创业三要素，希望对我们有所帮助。她的创业初衷主要包括：有效利用空余时间，督促自己不断进步，做自己想做的、属于自己的事情。创业三要素为：1.你所要解决的问题，是不是真正的痛点; 2.你的服务/产品能否解决该痛点; 3.对比你所付出的成本，客户是否有意愿花费更多的费用，去购买你的服务/产品。如果我们以后想自主创业，可以借鉴这三要素。

2015届毕业生盛慧中

第六位分享嘉宾是2018届毕业的徐东堃学长，他毕业于香港科技大学，现就职于强生中国有限公司-制药商业管理培训生。在分享的开始，徐东堃学长向我们介绍了他丰富的工作经历和工作内容。他告诉我们，要有自己的人生目标与职业目标。

之后，徐东堃学长向我们分享了他的面试经验。首先，他着重强调了简历的重要性。简历要多样性，要针对不同的公司企业制定不同的简历内容。简单来讲就是要让公司在你身上找到他们所缺的东西，这样做会大大地提高面试成功率。关于他现就职的企业，他向我们分享了该企业的面试过程：

关于面试过程中，他告诉我们应该怎么表现，要做到四点：1.Be Yourself; 2.Be an UICer; 3.Be the BEST version; 4.Be a fast curious Learner。正是因为学长充分的准备以及出色的表现，得以在3000人求职者中脱颖而出顺利拿到offer。在分享的最后，学长还给学弟学妹们发放了一个小福利，向大家提供了强生2020年校园招聘的内部推荐。

2018届毕业生徐东堃

第七位分享嘉宾是2016届毕业生李伯灏学长，他毕业于香港浸会大学，现就职于香港四洲贸易有限公司营业部。首先，他向我们分享了他自己的工作经历和现在的工作内容。他的工作内容包括：维持香港及澳门客户的订单；根据不同客户的需求提出新产品的报价；协助客户做促销活动；收集并汇报市场信息；开发新客户；进行销售报告。

其次，李伯灏学长向我们介绍了校招和社招与面试过程。在校招与社招两者之间，他倾向推荐大家选择校招，因为校招可以根据专业找到更合适的公司。他提到，面试过程主要分为两轮：第一轮为人力资源部面试，主要包括基本信息、学历、语言等方面的了解；第二轮为工作经历、基本能力、情景题等方面的考察。在分享的最后，学长给了我们一些建议：1.面对不同公司，要投递不同的简历来突出自己的特点；2.在面试前，要尽可能多了解公司概况、工作内容、产品信息、竞争对手等；3.如果粤语能力不强，不是特别建议去香港工作。

2016届毕业生李伯灏

第八位分享嘉宾是2015届毕业生曾寰嵩学长，他毕业于香港浸会大学，曾任职于香港大学基因研究中心，现于澳洲昆士兰大学攻读第二个硕士学位。在分享的开始，他向我们介绍了他的工作内容。其流程主要是收取样品，其工作内容包括DNA和RNA提取、DNA和RNA处理、跑机器、出数据给客户、数据清洗、数据分析，最终出报告提供给客户。

其次，曾寰嵩学长向我们分享了他在香港求职面试方面的心得。对于简历准备方面，他建议大家同时准备英文和中文两份简历，一般把英文简历放在前面中文放在后面。在求职简历内容上，曾寰嵩学长提到大多数同学容易忽略推荐人和到岗时间这两方面的内容。学长推荐大家可以在简历上写一到两个在校熟悉的老师或者实习单位的负责人，因为一些单位想通过与推荐人沟通来了解你平时在校的表现情况。之后，他介绍了简历一般需要包含的内容，并且建议简历应具备简洁精炼的特点。在这里，学长着重说明Cover Letter提到重点即可，内容不需太多；CV精简到一两页即可。而且CV和Cover Letter不要套用模板，应该针对不同公司的需求进行不断修改。

曾寰嵩展示的PPT内容

同时，他还与我们分享了面试香港工作可能会遇到的小问题以及解决办法。在香港，大部分公司不会用邮件通知应聘者，而是用粤语通过电话口头通知，这对不会粤语的人来说是非常困难的。最好的解决办法是要求公司方发邮件进行再次确认，即以再次确认为理由得到包含面试内容的邮件。从中不难看出，在香港具备粤语能力是很有优势的。在分享的最后，曾寰嵩学长向我们介绍了求职途径并且推荐了一些求职网站。

2015届毕业生曾寰嵩

最后一位分享嘉宾是2018届毕业生邓杰伦学长，他毕业于香港浸会大学，现就职于香港维特健灵公司。邓杰伦学长的求职分享经验简洁直接。首先，他向我们简单介绍了他的公司信息，接着介绍了他在实验室从事的工作。其次，他向我们分享了他的一些求职经验。香港科技园会定期将招聘信息发放在邮件上，并会举办招聘会，这是在香港求职的途径之一。另外便是使用求职网站，例如JobsDB与CTgoodjobs都可以寻找一些招聘信息。关于面试过程，他介绍主要有三轮：第一轮是人力资源部门职员进行面试，主要包括背景状况，学历等；第二轮是人力资源高级职员进行面试；第三轮则是实验室的管理员面试，会提问一些专业性的问题。在分享的最后，邓杰伦学长以他发生在实验室的一个有趣的小意外，告诉我们香港政府部门是非常重视实验安全性和管理。

相信通过学长学姐们的经验分享，FST学子在求职方向上有了自己的目标，掌握了一些面试基本的技能和技巧。感谢学长学姐在百忙中抽出时间引导我们如何走前方的路。至此，时长近三个小时的FST学子求职面试经验分享会告一段落。

文：张明玥 陈宏轩（食品科学与工程专业大二）

图：由分享者提供

编辑：蒋茹(食品科学与工程）

审稿：徐宝军(食品科学与工程）